На трудовом рынке давно наметился парадокс: работодатель ждет опытного сотрудника, часто рассчитывая при этом на его молодость. Но выпускники учебных заведений испытывают страх, думая, что они ничем не могут заинтересовать потенциального шефа. Особенно, учитывая тот факт, что собеседованию предшествует создание резюме. Как составить его, если вам решительно нечего в нем написать?
Перед тем, как писать резюме, определитесь с целью работы на выбранной должности. Возможно, вы хотите ее получить ради разностороннего опыта или рассчитываете на серьезный карьерный рост? Укажите, какие таланты вы могли бы применить ради достижения рабочих целей — например, целеустремленность, умение находить неординарные решения или лидерские качества. Будущему начальнику будет интересно знать, какими чертами характера обладает завидный кандидат.
В резюме многие забывают или не считают нужным указать какие-то другие достижения, кроме диплома и тренингов. Иногда имеет значение уникальная тематика курсовой работы, курсы по обожаемому хобби или публикации в Соц.сетях. Расширяя список личных достоинств, кандидат на должность эффективно выделяет свои достижения.
Фото: europeanyoungfeminists.eu/pinterest